職業安全衛生政策
本公司自成立以來，為追求永續經營發展並善盡企業社會責任，積極與員工、股東/投資人、客戶、供應商/承攬商、政府、社會等內外部利害關係人建立良好互動，提升對安全衛生政策與風險的認知、責任與承擔，攜手建立永續未來。
我們的願景
致力達成安全零事故，建構最佳健康職場，成為安全衛生標竿企業。
我們的使命
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深植以人為本的安全文化，建構本質安全的工作環境。
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促進工作者身心健康，達成工作與生活的平衡。
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與利害關係人溝通與合作，共同降低職場安全衛生風險。
我們的執行方針
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遵循或超越國內外安全衛生相關法規與標準，並致力於職業安全衛生管理系統之持續改善，以達成永續發展目標。
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關注全球安全衛生議題，評估風險與機會，邀請公司內部工作者或代表參與及提供意見，建構優良工作環境。
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強化本質安全設計，採取嚴格的安全衛生管控措施預防職業災害，促進工作者安全與衛生。
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制定職業安全衛生行動計畫與優先順序，確保各項防護措施有效落實。
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確立職業安全衛生量化目標，透過關鍵績效指標(KPI)監測，系統性提升整體安全衛生績效。
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推動全方位健康管理，以關懷與照護、健康風險管理、職業疾病預防、健康促進等措施，打造涵蓋生理與心理健康、支持性的工作場域。
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積極與客戶、供應商/承攬商交流合作，共同提升供應鏈安全衛生績效。
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針對全體員工、關係企業、關聯企業及供應商/承攬商提供安全衛生教育訓練，促進價值鏈夥伴對安全衛生的認知，展現當責性。
本政策經董事長代表簽署，由董事會擔任最高層級治理單位，指導及監督職業安全相關目標達成狀況及績效提升執行情形，並由企業環安衛部負責整體政策推動，適用邊界涵蓋藥華醫藥公司與子公司、各營運據點、供應商/承攬商等受公司監督之工作者及價值鏈商業夥伴，適用範疇包含研發、生產營運、產品與服務、運輸與物流、廢棄物管理。
環安政策
本公司自成立以來，專注於藥品研發與原料藥製造。公司主要的環境影響來自於電力使用、生活污水處理及廢棄物管理等環節。秉持與地球共生的理念，公司全體同仁承諾遵循並貫徹以下環境政策，旨在達成污染預防及持續改善為目標，實現企業與環境的和諧發展。
我們的願景
促進環境永續，成為環境保護與能資源節約的標竿企業。
我們的使命
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建立環境管理系統，訂定環境目標與標的以降低營運全生命週期的環境衝擊;推動綠色廠房，管控環境風險，邁向淨零排放。
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追求能源、水與自然資源最佳使用效率，積極投入減廢與汙染防治。
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與利害關係人溝通及合作，降低包括研發、原物料、運輸與物流、生產、包裝及產品與服務等生命週期環境衝擊。
我們的執行方針
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遵循國內外環境及能資源效率、嚴格遵守法規要求，並考量環境議題，致力於低能耗、低污染，確保生產過程符合環保標準，推動永續發展。
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持續關注國際環境議題，降低經營活動對環境的影響。
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持續關注國際環境議題，制定明確且可量化的環境目標，降低經營活動對環境的影響;並透過持續優化各項環境管理措施，致力於提升環境績效。
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積極與利害關係人進行溝通、合作與反饋，並與客戶及供應商/承攬商共同應對環境保護與氣候變遷挑戰，透明揭露資訊，提升其對環境政策與環境衝擊的意識。
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透過定期舉辦環境教育課程、宣傳與培訓活動，提升管理階層、員工、關係企業及供應商/承攬商對環境保護的意識與營運活動對環境衝擊的理解，同時強化公司整體環境管理效能。
本政策經董事長代表簽署，由董事會擔任最高層級治理單位，指導及監督環境保護目標達成狀況及績效提升執行情形，並由企業環安衛部負責整體政策推動，適用邊界涵蓋藥華醫藥公司與子公司、各營運據點、供應商/承攬商及價值鏈商業夥伴，適用範疇包含研發、生产營運、產品與服務、運輸與物流、廢棄物管理。
