2022.06.30 (台北)  資料來源（藥華醫藥, 6446） 

 今年是藥華醫藥永續發展的第三個年頭，過去兩年我們努力建構永續發展藍圖，用心實踐，在 2021 年獲得第 14 屆臺灣企業永續獎(TCSA)的永續報告書「醫療保健業類」- 金獎。在ESG風險的管控上，國際知名獨立研究機構Sustainlytics的ESG風險評鑑亦由高度降為中度風險，更首次受邀完成標普全球企業永續評比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment, CSA），在全球生技公司評等排名中躋身 92 百分位，深獲國際永續機構的青睞。在今年度發佈的第 3 本永續報告書中，我們因應全球營運蛻變的增長，重啟重大議題鑑別，擴大多元化視角，以更全面的角度廣邀海外美國子公司及利害關係人共同探討藥華醫藥永續重大議題，參與我們的永續發展之路。 

藥華醫藥已自願性發佈第3本企業永續報告書，除了採用全球永續性報告協會(GRI)核心選項指導原則外，還率先國內生技同業依循國際永續會計準則(SASB)進行ESG資訊揭露，並通過英國標準協會（BSI）第三方查證，再再展現公司實踐永續發展計畫的承諾與決心。在過去一年（2021）我們構建以”友善環境、幸福職場、誠信經營、產品安全及藥物近用” 五大關注主題作為ESG三大面向對應重大永續議題及落實GRI-103各項管理方針，於永續績效展現年共呈現41項亮點績效，臚列如下:

誠信經營：（8大亮點績效） 

 ·         自願性發佈永續報告：發佈2021年度中、英文永續報告書，並通過第三方查驗證自願性發佈第1本

 ·         依循永續會計準則（SASB）進行資訊揭露：依循國際標準揭露公司ESG績效評估，確保資訊揭露的品質與一致性 

 ·         首次獲邀參與S＆P 企業永續發展評估報告: 總得分上升至全球生技公司92百分位數，於國際舞台展露角頭 

 ·         提升至前6%~20%區間: 上櫃公司治理評鑑級距

 ·         TCSA永續報告金獎: 榮獲第14屆TCSA企業永續報告獎醫療保健業類-金獎 

 ·         94.7%出席率(不含委託)：董事會善盡監督職責

 ·         83件: 有效專利證總數 

 ·         94件: 有效註冊商標總數   

  幸福職場（10大亮點績效）

 ·         91%: 臺灣平均人員留任率 

 ·         69%: 臺灣近7成同仁具有碩、博士學歷 

 ·         49%: 臺灣近半同仁在職超過5年 

 ·         100%: 臺灣員工績效考核完成比率

 ·         100%: 臺灣育嬰留停復職與留任 

 ·         100%: 臺灣總部母性健康保護計畫執行率 

 ·         性別比例均衡: 臺灣之男性與女性員工人數相當 

 ·         58+場次252人次參與: 臺灣職業安全衛生員工訓練參與人數 

 ·         252萬元: 臺灣員工福利總支出 

 ·         零職災事件  

  產品安全（8大亮點績效）

 ·         4,000+份: 完整的品質安全管理、標準作業流程與各項計畫及報告書

 ·         54,618訓練時數 2,234人次參與: 藥品優良製造規範（GMP）相關教育訓練

 ·         供應商3大永續管理重點: 總部宣導177家廠商 

 ·         連續3年100%:所有應簽訂品質協議書、應執行內部考核審查以及實地稽核的廠商皆100%完成 

 ·         台中廠通過美FDA查廠審核 

 ·         穩定安全的跨國供應鏈: 建構從藥物針劑填充、第三方穩定物流至藥品分銷的美國市場供應鏈 

 ·         藥物安全監視: 設有全球即時通報機制及不良反應通報信箱: Safety@pharmaessentia.com / PharmaEssentia.drugsafety@labcorp.com

 ·         第2份BESREMi®上市後藥物定期安全性報告（PSUR）: 依照各國主管機關要求定期發布評估定期安全性通報報告書（PSUR/PBRER）與及時通報 

   友善環境（9大亮點績效）

 ·         零裁罰: 無任何違反環境相關法規的事件

 ·         零洩漏: 毒化物妥善管理，無不慎洩漏的情形

 ·         零排放: 於生產製造過程中無排放任何破壞臭氧層的化學物質 

 ·         空氣污染物排放低於法規值: 積極監控空氣污染排放數據 

 ·         單位產品二氧化碳排放強度減少40.5%: 減緩溫室氣體對全球的衝擊

 ·         單位產品廢棄物產出強度減少21.3%: 產能提升並減少對環境的傷害 

 ·         溫室氣體管理: 完成2019年ISO14064-1：2018溫室氣體盤查，並取得第三方驗證 

 ·         管理系統導入: 預計於2023年導入ISO 14001：2015環境管理系統

 ·         製程水回收再利用7.779百萬公升：於整個製程週期有效利用水資源   

   藥物近用（6大亮點績效） 

 ·         Ropeginterferon alfa-2b（P1101）造福PV病患超過 1,500人: BESREMi®已於全球37國正式上市。累計已造福病患達1,500名以上

 ·         累計取得2國真性紅血球增多症（PV）孤兒藥認證資格: Ropeginterferon alfa-2b（P1101）已取得美國與韓國PV孤兒藥認證，對該類疾病

              的病患帶來治療曙光

 ·         可靠穩定的藥品供應鏈: 建構完善的全球供應鏈，2021年並任何與產品品質異常的通報事件 

 ·         強化醫療體系 增進共享價值: 連續5年贊助舉辦「MPN ASIA亞洲骨髓增生性腫瘤國際研討會」 

 ·         病患支援行動: 建置「MPNiCare 好醫相髓」、啟動「美國病友支援計劃SOURCE」、成立臺灣第一家骨髓增生性腫瘤（MPN）治療中心

 ·         參與推廣全球病患教育組織機構: 贊助基金會與病患組織，如國際ASH Foundation、中華民國血液病學會、骨髓增生性腫瘤研究基金會等相關活動

 ESG報告相關訊息取得與聯繫：

 可通過以下連結於藥華醫藥企業永續ESG專網取得《2021年企業永續報告書》 http://www.pharmaessentia-esg.com  

或洽電與藥華醫藥永續發展中心聯繫：     電話: +886.2 26557688         信箱: CSR-ESG@pharmaessentia.com 

 免責聲明: 本資料僅供參考，並非就本公司營運之完整描述。內容若涉及預測資訊，本公司聲明其內容無法完整反映未來公司之治理水平或經營績效與財務健全之程度。