第三屆藥華醫藥ESG永續中心啟始會議暨教育訓練
2021 / 12 / 01
藥華醫藥邁入永續發展藍圖第三年-2021-2022 ESG績效展現年,於12/1正式拉開序幕,ESG永續中心在本場內部教育訓練講座中,首先以分享2020-2021 ESG執行修正年的驚喜績效與對公司永續發展的貢獻作為會議開場,接著介紹公司永續策略與ESG世界永續投資動脈的相關聯性,佐以最新蒐集的整理資料於會中進行教育訓練推廣,幫助同仁了解國際永續投資機構在Covid-19後疫情時代、全球經濟放緩、氣候變遷和負/低利率的影響下,可能造成全球投資表現的關鍵因素、衝擊或隱憂。會中第二部分則檢視今年度ESG五大功能小組2020-2021年焦距的14項ESG高度重大議題的年度目標績效成果,最後以溝通明年度2021-2022年ESG績效展現年中心所訂定的目標、相對應策略及行動方案,作為全員一起持續改善努力精進的明確方向。
講座中也與同仁交流分享了國內政府因應氣候變遷的議題下,在法規面行政院環保署已明確2050淨零排放目標入法,制定國家溫室氣體長期減量目標為2050年溫室氣體排放量降為2005年溫室氣體排放量50%以下,修正為2050年溫室氣體淨零排放;台灣永續能源研究基金會GCSA臺灣淨零趨勢也倡議企業的減碳三大策略: 從減緩策略 ->調適策略 ->創造價值策略,以達到提升層級強化氣候治理之良效。
另由國際大型會計事務所KPMG針對國內企業年營業額超過美金5億元以上的50位CEO進行調查,於【2021年KPMG台灣CEO前瞻大調查】報告結果顯示中,發現影響台灣企業的五大風險分別是: 供應鏈風險(28%)、數位網路安全(24%)、新興/顛覆性科技風險(14%)、環境氣候變遷 (10%)、企業營運風險 (10%)。這也提醒了台灣CEO及高階管理者在規劃企業未來短中長期營運方針與行動方案須重新考量檢視ESG風險可能造成公司的重大資產損失,適時重新配置資源,甚至調適其策略與營運方向,才能在不確定性的變動中踩穩腳步,鞏固企業的競爭力。
藥醫藥ESG執行修正年的驚喜績效與貢獻
呼應ESG世界永續動脈
國內2021台灣CEO前瞻大調查
藥華醫藥2021~2022永續之路
ESG投資評級教育訓練課程摘錄
課程名稱 | 藥華醫藥ESG永續績效展現年啟始會議 |
課程計畫主題 | 呼應ESG世界永續動脈,掌握藥華醫藥永續之路 |
簡述本次訓練課程對商業效益量化或質化的影響性 | 1. 檢視ESG 永續中心整體策略與目標績效表現,,提供更加緊密連結世界趨勢的因應措施 2. 針對ESG 五大功能小組14大重大議題管理目標績效作具體詳細檢視,並建議改善方向, 助益其ESG永續管理方針的執行精進及展現 3. 強調國內外永續投資機構在後疫情時代對企業ESG抱持的態度與所關注的焦點,而藥華 醫藥順應潮流變化更須強化集團全球運營的核心策略與國際永續目標的相連結,以建立 更多元的內外溝通機制,創造更大的企業永續價值 |
本次參與訓練的員工人數 | 男性:21 (人) / 女性: 16 (人) / 共 37人
ESG功能小組成員出席人數: 37 (人)/ 出席比例:67.27% 佔台灣全體員工人數: 232 (人)/ 出席比例: 15.95 (%) |
本次參與訓練的管理層主管(理級以上) | 24 (人) |