Established the Execution Center for Corporate Sustainability for the first time and completed sustainability training for all employees in five taskforces

2020 / 04 / 15


藥華醫藥定2019~2020年為永續盤點策畫年,永續專案於2020.4月正式揭開序幕,匯聚高層核心團隊及全體員工的教育訓練,我們開始盤點永續資產,作為策畫長期永續發展藍圖的起始點。我們的目標是導入與時俱進的ESG永續議題資訊揭露及所有利害關係人溝通的機制,並不僅僅只是「合規」,藉由計畫性導入的過程,有效率的運用營運中累積的數據與資料。   


透過組織建置、教育訓練、資產盤點與資訊揭露,不斷深入了解公司各部門同仁與高層主管對於藥華醫藥企業社會責任的想法,並以此作為藥華醫藥永續發展藍圖之基石。與高層及同仁的互動中,亦融入教育訓練的概念,傳遞有關企業永續發展的基礎觀念與國際趨勢。此外,在執行長的帶領之下,永續發展中心招募並培育公司內部的「永續種子」成為跨部門功能小組成員,協助未來永續發展執行中心的專案推動與執行。透過永續發展執行中心的推動與各功能小組的努力,期許能將永續精神植入企業文化中,以透明、誠信作為永續發展基石。