藥華醫藥(6446)發佈第1本中文《2019年企業永續報告書》
2020 / 09 / 30
藥華醫藥(6446)發布第一本《 2019年企業社會責任報告書》
推動永續為企業核心價值，揭露公司ESG非財務類資訊 實踐創立初衷與宗旨，堅守「藥物近用」，確定病患取得應有的治療需求
台北，2020年9月30日
藥華醫藥(6446)【「藥」升國際】於2019年獲歐盟EMA核准，順利取得第一張新藥藥證，佈局全球市場拉開序幕的同時，開始擘劃永續經營元年，設定第一年目標為永續資產盤點年，參考全球報告倡議組織(GRI)發布之GRI準則及其他國際準則，強化永續報告書揭露資訊原則，推動方向系與國際接軌，系統性搜集分析了公司在環境(E)、社會(S)和治理(G)三個非財務面向的資訊，給投資人更多有用的決策性訊息及永續管理績效，並於今日首次發布第一本《 2019年企業社會責任報告書》，提供給所有利害關係人另一個與公司溝通的渠道 。
《 2019年企業社會責任報告書》中特別著墨於「藥物近用」這個議題上，藥華醫藥以提升「可近用性」（accessibility）、「可負擔性」（affordability）以及「可利用性」（availability），作為核心理念，並依循Access to Medicine Index 2018 的框架擬定策略與指導方針，降低病患近用藥物的落差，讓病患能夠以合理、可負擔、正確、容易的方式獲得其需求的藥品。此一使命與責任，也與聯合國在2015 年底、2016 年初發布的SDGs 中的目標3 能夠呼應連結。在國際健康人權（the right to health）體系佔有重要的一環。藥華醫藥當初設立的初衷與宗旨，就是希望藉由成功的新藥產品，解決病患的痛苦，促進全人類的健康與福祉，「藥物近用」（Access to Medicine）乃攸關維持人類公眾健康及生命的延續，提供病患以合理可負擔的藥價及穩定的供應來源，獲得其需求的藥品以保障其近用藥品的權利。
在永續元年，藥華醫藥設置了永續發展執行中心，檢視全球永續圈的共同語言──聯合國17項永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），將國際的永續趨勢與本公司經營方向相連結。
於環境保護面而言 : 因應全球暖化的問題，降低暖化引起的公共衛生風險。
· 在2019年針對「ISO 14064-1：2018溫室氣體盤查」進行評估，並預計於2020年9月份執行導入專案，藉由溫室氣體排放數據的盤查，進而設立藥華醫藥的減碳目標。
· 此外，針對因本公司業態而有的廢棄物處置和化學毒物的運作，也都以嚴謹的程序進行管理。
在社會面向來說 : 考量生技產業特性，我們致力於人才發展、產品品質與病人安全。
· 重視建構友善、多元包容且安全的職場環境。
· 以2019年底在職之男性員工與女性員工人數計算，男女比例顯為相當。
· 而高層主管而言，女性佔比約達3成，在地台灣人才佔比則高達97%。
· 為確保向世界各國提供安全且有療效的藥品 ，本公司也設置了藥物安全監測小組，制定全球藥物安全通報系統。
· 在複雜的醫療環境下，我們堅守「藥物近用」（access to medicine）確定病患取得應有的治療需求。
· 秉持創立宗旨，專注在研究合作開發新藥以提供病患最佳治療選擇 。
· 分別依據多項衡量標準訂定對社會負責任的合理藥價 。
· 建立可信賴的藥物供應機制及病患協助計畫。
在公司治理及經營策略面向:
· 2019年藥華醫藥的公司治理評鑑結果已進入「前6%～20%」區間
· 2020年正式在董事會及執行長下設置永續發展執行中心，持續落實推動我們的利害關係人關注之永續議題，創造企業的永續價值。
藥華醫藥《2019年企業社會責任報告書》自公司所屬的生物新藥產業價值鏈及與公司營運模式中，從環境，社會和治理三個非財務的永續指標中，一共鑑別出11類利害關係人、6大永續主題、34項永續議題並以紮實且完整的系統性分析，將營運過程中的每一類利害關係人所重視的永續議題，於符合國際永續資料揭露準則GRI所定義的6大報告書品質，更多揭露藥華醫藥在非財務面的永續管理績效，促進與每一類利害關係人的全面性有效溝通，更希望能發展短、中、長期的永續目標，持續追蹤與改善，為公司及所有利害關係人創造長期價值。
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